•Il s’agit d’un
dispositif d’insertion sociale et professionnelle basé sur le contrat de
travail, qui se place en amont d’autres dispositifs d’insertion. Il
embauche sous contrat d'insertion des personnes en grandes
difficultés et très éloignées de l’emploi.
•Ce dispositif est
fondé sur l’activité, ayant pour finalité d’accéder ou de développer l’« employabilité » des salariés. Il participe pleinement au processus de
revalorisation de la personne vis à vis d’elle-même et de son entourage.
•
Pour faire
quoi ?
Des
travaux d’utilité publique dans
des domaines variés tels que l’environnement ou le bâtiment.
Comment ça
se passe ?
Des
associations reconnues « chantier d’insertion » emploient des personnes
en insertion qu’elles encadrent grâce à des techniciens chargés
d’assurer la bonne réalisation des travaux. Les personnes en insertion
se retrouvent ainsi dans une dynamique de
travail.
Accompagnement social et professionnel ?
Un suivi
social et professionnel est réalisé en collaboration avec un ensemble de partenaires (Pôle
Emploi,
Mission Locale, Centre Médico-Social, organisme de formation,
associations de suivi socioprofessionnel, autres structures d'insertion)
dans le but d’accompagner la personne en insertion vers une résolution
de ses freins à l'emploi..

Curage manuel du ruisseau de Thanvillé qui était
fortement encombré (juillet 2006)

•
Qui
finance…?
-L’Etat en premier lieu
par le financement partiel des postes de travail
Le Fond Social Européen (FSE)
-Les Conseils Généraux
du Haut-Rhin et du Bas-Rhin
-Les collectivités
concernées
Selon la
nature des dossiers, d’autres financeurs peuvent être sollicités.